Taika Vision

我々は技術屋であり、職人だ！だから
お客様からの「ありがとう」がうれしい。

大化物流開発では、企業理念として上記の『大化Vision』を掲げ、お客さまの「ありがとう」をめざして日々試行錯誤しながら取り組んでいます。 今、IT業界では40歳で定年になると言われるほど、ベテランエンジニアへの仕事が減少しています。 この現象は、IT業界の成長や将来有望な人材を業界に呼び込むという観点から考えると、絶対にプラスにはなりません。
こうした現状の根底には、多重下請け構造の問題が存在しています。私たちはこの業界構造を改善したいと考え、 エンジニアがお客さまから直接「ありがとう」をいただける仕事を確保する場所として、大化物流開発を設立しました。 そして、より多くの「ありがとう」をいただく会社であり続けるために、目指すべき使命として『大化Mission』を掲げています。

Taika Mission

お客様からの「ありがとう」を頂く為に、我々は以下をミッションとします。

• 倉庫現場の一日をピタッと終わらせる。
• 高い物流業務スキルを有するIT技術者を提供する。
• お客様のニーズに合った新しい物流を創造する。

現在のような業界構造を生み出したのは、エンジニアを顧みない企業側の論理に起因する部分が多いのは事実です。 しかし、エンジニア自身も現実や未来から目を背け、言われるがままに仕事をしてきた面もあります。厳しい生存競争を生き残るためには、自ら考えて行動する必要があるのです。
大化物流開発が業界構造を改善に取り組み、エンジニアがエンジニアとして定年まで働ける場所を確保し続けるための行動指針として『大化Action』を掲げています。

Taika Action

• 我々の売り物は何か？常に考える。（お客さまが求めている事、信頼性）
• チーム・家族精神を育てる。
• 年長者になっても活躍できる場を作る。
• 会社は社員みんなで夢を実現する場である。
• 各自が経営者のつもりで考え、物事に取り組む。
• 自分たちの仕事は自分たちで生み出す。
• 我々はクリエイターであり、自ら成長する。
• 本当に格好良いことを目指すぞ。
• 満足は衰退だ。満足を膨らませよう。
• 歩きながら考える。進歩し続ける。
• アイデアは無限。ひねり出す。
• つまらない常識は恥だ。
• 心が躍らない仕事はしない、心が躍る仕事を考える。
• この世に間違いは無い。創造することを恐れるな。

14項目ある『大化Action』のすべてに賛同していただけなくても、5つ以上賛同できると感じたエンジニアの方は、ぜひ大化物流開発の扉を叩いてください。 そのアクションこそが、お互いが幸せになるための第一歩です。 一緒に『40歳定年説』が現実化している業界構造を改善し、お客さまの「ありがとう」を追求しましょう。そして、世の中を変えましょう。

皆さまとともに働く日を楽しみにお待ちしておりますので、よろしくお願いいたします。